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        编辑岗位职责、要求有哪些?     0个关注

    人力资源管理

    时间:2018/9/12 13:46:43
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    编辑是指运用物质文明设施和手段,组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品,对作品进行再次编写,使之传播展示于社会公众的工作人员,其对应英文词汇为Editor。


    编辑岗位职责

    1.负责对每期稿件的选用、排版的把关,对文章的内容、文字负有全部责任。

    2.负责所选稿的编辑、校对。

    3.编在规定时间内将版面编辑、校对好。

    4.确定编辑计划,根据工作需要策划选题。

    6.与作者建立良好的合作关系,并培养自己的作者队伍。

    7.根据本刊物的风格,编辑方针和出版要求计划出版物的内容。

    8.指定主题,活动和个别作家或记者采访的故事。

    9.为出版物或广播传媒报告和撰写新闻报道,描述事件的背景和细节。

    10.策划并安排新闻采访的具体细节工作。

    11.回顾复制和纠正错误的内容,语法和标点符号,以下规定的编辑风格和格式准则。

    12.审查和评估关于事件各方面的记录,以区分有关事实和细节。


    编辑岗位要求

    1.掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力。

    2.掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识。包括广告媒体分析,市场营销学,企业形象与策划,市场调查与预测,创新思维学等。

    3.掌握在战略规划,资源分配,人力资源建模,领导技术,生产方法,以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识。

    4.掌握媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识。这包括通过书面、口头及可视媒体来替换通知和娱乐的方式。

    5.掌握显示、推广和销售产品或服务的原则和方法的知识 。这包括营销策略和战术,产品展示,销售技巧,和销售的控制系统。

    6.掌握文字处理,文件管理和记录,速记和转录,设计形式,以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识。

    7.了解一定的法律,法律法规,法庭程序,先例,政府法规,行政命令,代理规则,民主的政治进程知识。

    8.了解心理学知识和社交礼仪。

    9.掌握良好的写作能力。

    10.较熟练掌握办公自动化和排版知识。

    11.一般要求拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。


    编辑发展方向

    助理编辑—编辑-编辑主任-副总编辑-总编(根据技能发展情况和个人兴趣,可选择转职为记者、专栏作家和媒介公关人员等。)